Vacature Pijnconsulent

Ben jij als hbo-verpleegkundige op zoek naar meer verdieping binnen je werk en gaat je hart sneller kloppen van het specialisme pijn? Dan heeft DC Klinieken Rotterdam wellicht een mooie plek voor jou in het vooruitzicht als pijnconsulent in opleiding. Je komt bij ons in dienst en start in januari 2025 met de opleiding tot pijnconsulent aan de hogeschool van Arnhem en Nijmegen (HAN) op de locatie Nijmegen.

Stuur een e-mail

Wat ga je doen?

Samen met collega-pijnconsulenten, pijnspecialisten, psychologen en neurologen vorm je het multidisciplinaire behandelteam van DC Klinieken Rotterdam. Onze zorg is gebaseerd op het bio-psychosociaal model waarbij we niet alleen vanuit medisch oogpunt handelen, maar ook vanuit de gehele context waarin de patiënt zich begeeft. Samen met de patiënt kijk je wat er nodig is, zodat onze chronisch pijnpatiënten van overleven weer leven kunnen maken.

Tijdens de eerste afspraak (intakegesprek) maak je vaak direct kennis met de patiënt. Je gaat na wat de oorzaak zou kunnen zijn van de aanhoudende pijnklachten. Je geeft voorlichting over wat pijn is en hoe integrale pijnzorg werkt. Als pijnconsulent werk je toe naar eigen spreekuren waarin je patiënten behandelt en voorlichting geeft. Ook verzorg je samen met de psycholoog de stressorengroepsbehandeling.

"Ik krijg de vrijheid en het vertrouwen om zelfstandig te werken. Daarnaast hebben we een goed en gezellig team, waarbij iedereen hetzelfde doel voor ogen heeft. Die combi is erg aantrekkelijk." , aldus Femke, pijnconsulent bij DC Klinieken Almere. Lees hier het hele verhaal.

Als pijnconsulent in opleiding werk je toe naar een zelfstandig spreekuur onder begeleiding van onze pijnconsulenten. De opleiding tot pijnconsulent duurt anderhalf jaar en begint in januari 2025. Voorafgaand aan de opleiding, start je in oktober 2024 met de verplichte premodule*. Je rondt de opleiding af in juni 2026. Gedurende deze periode zijn er in totaal 23 lesdagen, die altijd op woensdag vallen. Tegelijkertijd werk je 32 uur per week op locatie, waarbij we rekening houden met je lesdagen. In de weken dat je les hebt, werk je 24 uur op locatie en heb je een onderwijsdag de opleidingsinstituut HAN. Voor meer informatie over de opleiding zelf kun je terecht op de website van de HAN.

* Als de premodule niet succesvol wordt afgerond, kun je niet starten met de opleiding. Je kunt dan blijven werken bij DC Klinieken als algemeen- of pijnverpleegkundige.

Jij bent een professional met een afgeronde hbo-verpleegkunde opleiding en een BIG-registratie. Je hebt minimaal twee jaar werkervaring opgedaan na afstuderen en sterke affiniteit of al ervaring met de pijnzorg. Je onderstreept de essentie van integrale gezondheidszorg waar de focus is op gezondheidsbevordering in plaats van op ziektebestrijding.

• zelfstandig, omdat je beslissingen moet kunnen maken op basis van eigen beoordelingen;
• een goede sparringpartner voor collega's waar je actief jouw kennis meedeelt;
• in staat om 'het goede gesprek' te voeren;
• leergierig doordat je nieuwsgierig bent aangelegd en altijd kennis wil vergaren ten gunste van de kwaliteit van jouw werk;
• sterk in zelfmanagement, omdat je een goede balans moet bewaken tussen privé, werken en leren.

Bij DC Klinieken werken we aan zorg op het hoogste niveau. Om dit te blijven waarborgen voeren we bij nieuwe medewerkers die in dienst komen een referentiecheck uit bij voorgaande werkgevers en vragen we een recente positieve Verklaring Omtrent Gedrag.

Werken bij DC Klinieken betekent dat je werkt bij een Great Place to Work. Net als in 2023 mogen wij in 2024 weer deze naam dragen. Wat mag je verwachten van onze Great Place To Work organisatie?

• Je ontvangt goede begeleiding van onze pijnconsulenten de opleiding wordt volledig vergoed;
• Als algemeen verpleegkundige start je in schaal 45 conform cao ZKN. Als je al gespecialiseerd pijnverpleegkundige bent, kunnen we hier vanaf wijken. Na het eerste jaar van de opleiding volgt inschaling in schaal 50 en na het behalen van je diploma schaal 55
• In november 2024 én februari 2025 is er een cao-verhoging van 2,5% op het salaris;
• Je ontvangt een arbeidsovereenkomst voor de functie van verpleegkundige
• Uitstekende overige arbeidsvoorwaarden waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantiegeld en 160 vakantie-uren en 72 PLB-uren (persoonlijk levensfasebudget) per jaar bij een fulltime dienstverband
• Je krijgt de ruimte om bij ons écht je vak uit te oefenen. Je hebt namelijk vaste werktijden met veel tijd en aandacht voor iedere patiënt;

· Bij DC Klinieken heb je geen avond- en weekenddiensten. Zo kun je werk en privé beter in balans houden.

Samen met collega-pijnconsulenten, pijnspecialisten, psychologen en neurologen vorm je het multidisciplinaire behandelteam van DC Klinieken Rotterdam. Onze zorg is gebaseerd op het bio-psychosociaal model waarbij we niet alleen vanuit medisch oogpunt handelen, maar ook vanuit de gehele context waarin de patiënt zich begeeft. Samen met de patiënt kijk je wat er nodig is, zodat onze chronisch pijnpatiënten van overleven weer leven kunnen maken.

Tijdens de eerste afspraak (intakegesprek) maak je vaak direct kennis met de patiënt. Je gaat na wat de oorzaak zou kunnen zijn van de aanhoudende pijnklachten. Je geeft voorlichting over wat pijn is en hoe integrale pijnzorg werkt. Als pijnconsulent werk je toe naar eigen spreekuren waarin je patiënten behandelt en voorlichting geeft. Ook verzorg je samen met de psycholoog de stressorengroepsbehandeling.

"Ik krijg de vrijheid en het vertrouwen om zelfstandig te werken. Daarnaast hebben we een goed en gezellig team, waarbij iedereen hetzelfde doel voor ogen heeft. , aldus Femke, pijnconsulent bij DC Klinieken Almere.

Als pijnconsulent in opleiding werk je toe naar een zelfstandig spreekuur onder begeleiding van onze pijnconsulenten. De opleiding tot pijnconsulent duurt anderhalf jaar en begint in januari 2025. Voorafgaand aan de opleiding, start je in oktober 2024 met de verplichte premodule*. Je rondt de opleiding af in juni 2026. Gedurende deze periode zijn er in totaal 23 lesdagen, die altijd op woensdag vallen. Tegelijkertijd werk je 32 uur per week op locatie, waarbij we rekening houden met je lesdagen. In de weken dat je les hebt, werk je 24 uur op locatie en heb je een onderwijsdag de opleidingsinstituut HAN. Voor meer informatie over de opleiding zelf kun je terecht op de website van de HAN.

* Als de premodule niet succesvol wordt afgerond, kun je niet starten met de opleiding. Je kunt dan blijven werken bij DC Klinieken als algemeen- of pijnverpleegkundige.

Jij bent een professional met een afgeronde hbo-verpleegkunde opleiding en een BIG-registratie. Je hebt minimaal twee jaar werkervaring opgedaan na afstuderen en sterke affiniteit of al ervaring met de pijnzorg. Je onderstreept de essentie van integrale gezondheidszorg waar de focus is op gezondheidsbevordering in plaats van op ziektebestrijding.

• zelfstandig, omdat je beslissingen moet kunnen maken op basis van eigen beoordelingen;
• een goede sparringpartner voor collega's waar je actief jouw kennis meedeelt;
• in staat om 'het goede gesprek' te voeren;
• leergierig doordat je nieuwsgierig bent aangelegd en altijd kennis wil vergaren ten gunste van de kwaliteit van jouw werk;
• sterk in zelfmanagement, omdat je een goede balans moet bewaken tussen privé, werken en leren.

Bij DC Klinieken werken we aan zorg op het hoogste niveau. Om dit te blijven waarborgen voeren we bij nieuwe medewerkers die in dienst komen een referentiecheck uit bij voorgaande werkgevers en vragen we een recente positieve Verklaring Omtrent Gedrag.

Werken bij DC Klinieken betekent dat je werkt bij een Great Place to Work. Net als in 2023 mogen wij in 2024 weer deze naam dragen. Wat mag je verwachten van onze Great Place To Work organisatie?

• Je ontvangt goede begeleiding van onze pijnconsulenten de opleiding wordt volledig vergoed;
• Als algemeen verpleegkundige start je in schaal 45 conform cao ZKN. Als je al gespecialiseerd pijnverpleegkundige bent, kunnen we hier vanaf wijken. Na het eerste jaar van de opleiding volgt inschaling in schaal 50 en na het behalen van je diploma schaal 55
• In november 2024 én februari 2025 is er een cao-verhoging van 2,5% op het salaris;
• Je ontvangt een arbeidsovereenkomst voor de functie van verpleegkundige
• Uitstekende overige arbeidsvoorwaarden waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantiegeld en 160 vakantie-uren en 72 PLB-uren (persoonlijk levensfasebudget) per jaar bij een fulltime dienstverband
• Een goed pensioen aangeboden door Aegon
• Je krijgt de ruimte om bij ons écht je vak uit te oefenen. Je hebt namelijk vaste werktijden met veel tijd en aandacht voor iedere patiënt;

· Bij DC Klinieken heb je geen avond- en weekenddiensten. Zo kun je werk en privé beter in balans houden.

Functie:	pijnconsulent
Startdatum:	19-04-2024
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	HBO
Contracttype:	Vast
Salaris:	onbekend – onbekend
Uren per week:	32 – 32

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met DC Klinieken via onbekend of onbekend. Of bezoek hun website onbekend.