Vacature Bestuurslid Mobiliteit

Redactie Nijmegen
Unknown

Bestuurslid Mobiliteit in Nijmegen

Welkom op de wervingspagina voor het AKKU-bestuur voor collegejaar 2024-2025! Op deze pagina vind je alle informatie over de openstaande vacatures van het nieuwe AKKU bestuur. Maar we geven je ook een beeld van AKKU en wat jij bij AKKU kunt doen.

Ik ben voorzitter geworden van AKKU omdat er echt iets moet veranderen in dit systeem. Studenten, net zoals veel andere bevolkinsgroepen, worden de laatste jaren enorm hard genaaid op allerlei punten. Problemen zoals hoge huren, studieschulden, laag studentenwelzijn, etc. zijn niet in je eentje op te lossen, maar daarvoor moet je samen strijden.

iEen van de redenen waarom ik gekozen heb om een jaartje bestuur te doen bij AKKU is omdat ik via de vakbond een daadwerkelijk effect kan hebben op het beleid van de universiteit, de stad en ook ver daarbuiten. De reden waarom ik heb gekozen voor de functie secretaris is omdat ik mijn communicatieve vaardigheden wou verbeteren. Als secretaris moet je immers contacten met andere verenigingen en de leden onderhouden.

Ik begon aan mijn bestuursjaar bij AKKU met het idee me in te kunnen zetten voor projecten waar ik zelf achter sta en waarmee ik anderen zou kunnen helpen. Naast het feit dat mijn verwachtingen zijn ingelost, heb ik door mijn AKKU-jaar zo veel leuke mensen leren kennen dat ik niet meer door de stad of over de campus kan zonder een bekende tegen te komen. Als je wil bijdragen aan een positieve verandering, raad ik je echt een jaar bij AKKU aan!

Voor mij was de belangrijkste reden om in het bestuur te stappen de mogelijkheid om me buiten de grenzen van mijn faculteit in te zetten voor de belangen van studenten. Ik zat al eerder in de FSR van de FTR, en hoewel dit al belangrijk werk is, wilde ik het grotere geheel binnen onze universiteit beter begrijpen. Inzicht in de structuren van deze instelling is een noodzakelijke stap om te werken voor de behoeften van alle studenten. Ik richt me vooral op onderwerpen als welzijn en inclusie en vind de vakbond een geweldige plek om doelen te bereiken voor een grotere studentenpopulatie. Ik werk graag samen met andere leden van AKKU, vooral in het team van ons bestuur.

Door middel van een vakbond kan dit enorm goed, niet alleen door aanwezig te zijn op protesten, maar ook door in gesprek te gaan met andere belangenorganisaties en in de medezeggenschap een grote rol te spelen. Ik heb geleerd te lobby'en, te netwerken, grenzen aan te geven en samen te werken daarnaast heb ik een hoop geleerd en veel leuke ervaringen opgedaan.

Studentenvakbond AKKU behartigt de belangen van studenten in Nijmegen en Arnhem. Iedere dag komen wij op voor de belangen van de student op het gebied van onderwijs, medezeggenschap, duurzaamheid, rechtshulp, huisvesting en meer!

Hierbij geef je o.a. je voorkeur voor een of meerdere functies op, en lever je een CV + motivatie in. Na de deadline hoor je van de sollicitatiecommissie of je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek . Na dit gesprek hoor je zo snel mogelijk of je door bent naar ronde twee.

Voor eventuele vragen over de procedure kan je een mail sturen naar:

Als algemeen bestuurslid heb je daarentegen meer ruimte om je op (meer) eigen portefeuilles en initiatieven te richten.

De voorzitter is verantwoordelijk voor de externe vertegenwoordiging van AKKU in de media, naar de politiek en binnen het Nijmeegse studentenleven. Als voorzitter ben je boegbeeld en spreekbuis van AKKU en daarmee ook van de Nijmeegse student. Met studenten in gesprek gaan, weten wat er speelt, en hun mogelijkheden bieden to verandering is een van je kerntaken.

Als gezicht van de vereniging ben je ook in staat kritiek te ontvangen en in te schatten welke reactie juist is. Dit omdat je een uitgebreid scala aan onderwerpen moet beheersen, waardoor je diepgang soms aan anderen moet overlaten. Waar je extern in gezelschap een dominante positie moet kunnen verkrijgen, ben je intern bij uitstek een teamspeler , juist niet dominant maar gewoon 'één van de bestuursleden'.

De secretaris behandelt bijna alle communicatie die binnenkomt voordat het bij andere bestuursleden terecht komt. Denk hierbij aan post van externen maar ook aan nieuwe ideeën van leden of wanhopige studenten die hun hart komen luchten. Dit vraagt inzicht in de andere functies , het aanbrengen van structuur en organiserend vermogen en soms ook het stellen van prioriteiten . Je werkt nauw samen met de voorzitter in het creëren van een overzicht over ieders taken.

Daarnaast onderhoud je als secretaris actief contact met de leden . Je hebt feeling met wat er speelt onder de leden, toont daarin regelmatig interesse en bent gemakkelijk in de omgang. Je hebt affiniteit met (schriftelijke) contacten onderhouden en kan hierbij zowel een formele (vaak extern gerichte) als informele (vaak intern gerichte) toon hanteren. Je houdt de benodigde randvoorwaarden in de gaten, zoals het op voorraad hebben van voldoende papier om die ene brief op tijd te kunnen versturen. In- en uitgaande post , e-mail , het bijhouden van de ledenadministratie en het bijhouden van het archief zijn taken die je als secretaris op je neemt, naast de andere bestuurstaken.

Naast dat je lid bent van het dagelijkse bestuur (voorzitter, secretaris en penningmeester) kun je extra portefeuilles kiezen.

De penningmeester heeft een specifieke taak die van groot belang is voor AKKU. Jij draagt zorg voor het financiële beleid van AKKU en bent te zien als financieel directeur. De penningmeester registreert de uitkomsten en uitgaven en houdt het budget in de gaten . Je bent in staat beleid om te zetten in handelingen waar een prijskaartje aan hangt. Om deze functie goed te vervullen beschik je over praktisch inzicht, realisme en overtuigingskracht . Je werkt op een gestructureerde manier waardoor de financiële situatie up to date en op orde blijft. Bij grote beslissingen die door het gehele bestuur worden genomen, vervul jij de rol van financieel expert. Je bent in staat inzicht te creëren in de gevolgen van financiële beslissingen zowel op de korte als op langere termijn .

Je hoeft echter niet alles van tevoren te kunnen, binnen de organisatie wordt de penningmeester ook getraind in het verkrijgen van financieel inzicht alsook in bepaalde vaardigheden zoals het opstellen van een begroting en het bijhouden van het financiële overzicht. Onder andere deze scholing maakt van de functie van penningmeester een interessante functie waar veel te leren valt.

Naast dat je lid bent van het dagelijkse bestuur (voorzitter, secretaris en penningmeester) kun je extra portefeuilles kiezen.

Als algemeen bestuurslid ben je gericht op het specifieke onderwerp van je portefeuille(s), bijvoorbeeld huisvesting of duurzaamheid.

Je hebt veel vrijheid om de functie, in overleg met je medebestuursleden, vorm te geven. De functie geeft je veel mogelijkheden om gedurende het jaar extra projecten op je te nemen en te ontwikkelen en vraagt dus een projectgerichte en zelfstandige werkhouding . Je hebt een sterk organiserend vermogen omdat projecten soms vanaf het begin af aan opgezet moeten worden en je kunt waar nodig anderen enthousiasmeren en betrekken bij jouw bezigheden. Daarnaast ben je een teamspeler die in de gaten heeft waar nog extra mogelijkheden liggen.

De ene portefeuille zal meer tijd in beslag nemen dan de andere, daarom is het ook mogelijk om een combinatie van een aantal portefeuilles te kiezen.

Als bestuurslid duurzaamheid houdt je je bezig met de duurzaamheid zowel binnen als buiten de vakbond. Je onderhoudt contact met externe groene partijen zoals Radboud Green Office, AGREEn en de VSA. Daarnaast organiseer je enkele keren per jaar een evenement met betrekking tot duurzaamheid.

Je hebt affiniteit met duurzaam gerelateerde onderwerpen zoals, klimaatopwarming, biologische producten, bio-industrie ed.