Tekorten aan personeel spelen ondernemers steeds meer parten

Nederland telt halverwege 2026 zo’n 400.000 werkzoekenden. Daar staat ongeveer eenzelfde aantal vacatures tegenover. Dat wil echter niet zeggen dat er geen probleem is. Die werkzoekenden passen in veel gevallen niet op de banen die beschikbaar zijn. Ze hebben niet de juiste opleiding of kwaliteiten om banen die worden aangeboden te vervullen. En voor sommige banen halen veel mensen hun neus op. Ze hebben een Hbo opleiding afgerond, kunnen geen werk vinden omdat ze een verkeerde richting hebben gekozen, maar willen natuurlijk niet gaan werken als helpdeskmedewerker voor een telecomprovider. Maar ze kunnen ook niet aan de slag in een fabriek als procesoperator, want daar hebben ze de juiste kennis niet voor. Vooral de industriesector heeft het dan ook moeilijk op de arbeidsmarkt.

Werken in een fabriek

Veel mensen hebben een verkeerd beeld van werken in een fabriek. Ze hebben een beeld van hoe het daar een halve eeuw geleden toeging. Lange lopende banden waar uitgeblust personeel de hele dag dezelfde handelingen deed om hun bijdrage aan het maken van een product te leveren. Als je in een fabriek werkte dan werd je doof of vroegtijdig dement vanwege het binnenkrijgen van giftige stoffen die op je hersenen slaan. Dat was het beeld en dus was het zaak om niet in een fabriek terecht te komen. Wie in een fabriek werkte had dus op school niet goed opgelet of te vaak gespijbeld. Vandaag de dag gaat het er in fabrieken echter heel anders aan toe. De veiligheidsnormen zijn hoog en de productiemethoden zijn gemoderniseerd. Maar dat heeft ook gevolgen voor het personeel dat fabrieken nodig hebben.

Niet meer aan de lopende band

Lopende banden zijn er nog steeds in fabrieken. Maar er staan geen rijen personeel meer naast. Standaard handelingen worden steeds vaker gedaan door machines, robots en in volledig geautomatiseerde straalcabines. Maar die hebben wel personeel nodig. Een machine die vastloopt kan een storing niet zelf oplossen. En als voor een product het afwerkingsproces in de straalcabine moet worden aangepast dan moet daar toch echt een mens aan te pas komen om de juiste instellingen in te voeren. Er worden wel steeds betere technieken ontwikkeld. Normfinish ontwerpt en produceert een breed assortiment professionele straalcabines in Hengelo. Deze straalcabines doen wat vroeger met de hand moest worden gedaan of wat achterwege werd gelaten zodat een product een mogelijk minder fraaie afwerking had.

De arbeidsmarkt over tien jaar

De toekomst van de arbeidsmarkt belooft weinig goeds in Nederland. Als de aanwas van nieuw personeel blijft zoals die nu is dan zullen de tekorten verder oplopen. Het enige dat werkgevers kunnen doen is proberen scholieren voor hun sector en bedrijf te interesseren. Dat moet dan vaak al op de middelbare school, zodat kinderen het juiste vakkenpakket kiezen en daarna een passende beroepsopleiding gaan volgen. Alleen dan worden zij klaargestoomd om straks de openstaande banen bij bedrijven te gaan invullen. Deze problemen spelen overigens niet alleen in de techniek, maar ook in de zorg, bij de overheid en in het onderwijs.