Vacature Recruiter

Corporate recruiter

Adres

Lagelandseweg 84 , 6545 CG Nijmegen

Match criteria

Vestiging

• Nijmegen

Opleidingsniveau

• MBO

Gewenst aantal uren

• 32 - 40 uur

Wat ga je doen als Recruiter ?

Kropman installatietechniek is op zoek naar een kartrekker voor de afdeling recruitment.

Binnen jouw rol ga je aan de slag met het werven van nieuwe werknemers voor alle 12 vestigingen binnen de Kropman B.V.
Je houdt je bezig met de visie vorming in samenspraak met de HR Director, en bent verantwoordelijk voor de online vindbaarheid op zowel Google (4 Jobs), Linkedin, Indeed etc.
Daarnaast werf je online profielen via bijvoorbeeld LinkedIn en stelt deze binnen onze organisatie voor.
Er wordt verwacht dat je actief aanhaakt bij onze communicatie collega om mee te denken in employer branding en recruitment marketing.
Recruitment valt onder de afdeling HR, waar in totaal 11 collega's werkzaam zijn.
Binnen het HR-team doe je alles samen en verbind informaliteit en werkplezier de zogenaamde subafdelingen.
Het recruitmentteam bestaat uit 1 campus recruiter en een part-time administratief medewerkster.
In de toekomst willen wij dit uitbreiden met sourcers eventueel aangevuld met een recruitment marketeer of content creator.
Hieronder een opsomming van de werkzaamheden

• Visievorming en bepalen van de jaarlijkse recruitmentstrategie;
• Beheren en door ontwikkelen ATS (Otys);
• Sparren met de campus recruiter ter bevordering van de overlap in werkzaamheden en doelgroepen;
• Het plaatsen van vacatures;
• Het zoeken, vinden en verleiden van schaarse professionals;
• Meedenken over employer branding campagnes;
• Goede administratieve verwerking van je werkzaamheden in het recruitment systeem;

Wat biedt Kropman Installatietechniek jou?

• Jij verdient een salaris tussen de €3500,- en €5000,- bruto per maand afhankelijk van leeftijd, kennis, kunde en ervaring;
• Een 40-urige werkweek;
• Een informele, open en collegiale sfeer die kenmerkend is voor de organisatie;
• Bij Kropman kan je genieten van 38 verlofdagen en krijg je 8% vakantiegeld;
• Gezellige bedrijfsuitjes en een heuse zomerbarbecue;
• Pensioenregeling volgens PMT;
• Opleidingsmogelijkheden en studiekostenvergoeding: Binnen Kropman is er een groot aanbod aan opleidingen dus alle mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen binnen jouw functie als E-recruiter (bijvoorbeeld binnen onze eigen Kropman Academy);
• Alle mogelijkheid om door te groeien.

Leuke extra's

Wij bieden nog een aantal leuke extra's aan al onze medewerkers. Hier kun jij vanzelfsprekend ook gebruik van maken wanneer je bij Kropman komt werken.

• Aandelenregeling, je kunt tegen een gereduceerd tarief aandelen aankopen van onze moedermaatschappij Eiffage;
• Privé kun je (installatie)materialen inkopen tegen de inkoopprijs via Kropman;
• Wij vinden een goede werk-privé balans erg belangrijk, wij bieden daarom kortingen op gadgets en uitstapjes via de personeelsvoordeelwinkel;
• Korting op een Vodafone (telefoon)abonnement voor privégebruik;
• Fietsplan.

Wat verwachten wij van een corporate recruiter?

• Afgeronde mbo opleiding;
• Communicatieve vaardigheden;
• Sociaal vaardig.

Waarom kies jij voor Kropman?

Functie:	recruiter
Startdatum:	05-03-2024
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	HBO
Contracttype:	Vast
Salaris:	3500 – 5000
Uren per week:	32 – 40

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Unknown via Unknown of Unknown. Of bezoek hun website Unknown.