Vacature Casemanager Verzuim

Functieomschrijving

Als casemanager houd jij grip op verzuim door mensen in beweging te brengen. Neem jij verantwoordelijkheid, denk je mee en zet jij nét dat stapje extra? Wil jij jezelf ontwikkelen bij de grootste uitvoerder sociale zekerheid, in een collegiale werkomgeving waar je jouw eigen koers kunt bepalen? Kies dan voor jouw carrière bij Acture!

Wij zijn Acture

Voorloper in sociale zekerheid.

Acture is dé private uitvoerder sociale zekerheid. Wij geloven dat het hebben van werk de beste vorm van sociale zekerheid is. Het activeren van mensen staat daarom centraal in onze organisatie en dienstverlening. We activeren werknemers om zo snel mogelijk weer aan de slag te gaan. We activeren de branche met oplossingen om verder te komen. We activeren collega’s om zich voortdurend verder te ontwikkelen en op zoek te gaan naar nieuwe initiatieven, producten en innovaties. Acture heeft diverse labels waarvoor je bij ons terecht kan in het casemanagementvak. Naast Acture is er ook de mogelijkheid om bij één van onze arbodiensten aan de slag te gaan. Samen onderzoeken we welk label goed bij jou als persoon past!

Een van deze labels is VerzuimWeg en richt zich op het verbeteren van inzetbaarheid van medewerkers in loondienst. Wij nemen barrières weg en bieden effectieve oplossingen voor verzuim, arbeid en re-integratie. Wij hebben als gecertificeerde arbodienst alle kennis en deskundigheid in huis om het beste uit organisaties en mensen te halen door medewerkers gelukkig te laten zijn in hun werk. 

Het tweede label is Keesz, specifiek gericht op de flexmarkt. Door onze expertise van de flexmarkt snappen wij als geen ander wat uitzenden, detacheren en payrolling is. Kortom; we spreken de taal van de flexwereld. Samen met onze opdrachtgevers werken we aan gezonde organisaties, door heel Nederland. En samen werkt Keesz aan hét ultieme doel: de flexbranche de gezondste branche van Nederland!

In de rol van casemanager begeleid je zieke (ex-)werknemers naar herstel. Je maakt inschattingen, zet acties uit én informeert en begeleidt de klant. Je hebt een verbindende rol en bepaalt in afstemming met specialisten de best passende volgende stap of oplossing. Naast het bewaken van het proces volgens de Wet verbetering poortwachter, heb je vooral een activerende rol richting (ex-)werknemers. Hoe kun jij iemand intrinsiek motiveren om weer deel te nemen aan de arbeidsmarkt? Welke interventies zet je in en op welk moment? De snelste route naar herstel is hierbij áltijd jouw insteek. Want niemand is erbij gebaat door ziekte, werkloosheid of gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid onnodig aan de kant staan. 

• Je hebt hbo werk en denkniveau. Ervaring als casemanager is geen vereiste. Je leert bij Acture het vak on-the-job. We vinden het vooral belangrijk dat je interesse hebt in sociale zekerheid en gemotiveerd bent om hier een specialist in te worden.
• Je woont in omgeving Nijmegen of Groningen, óf bent bereid hier te werken.
• Jij neemt verantwoordelijkheid, draagt ideeën aan, denkt mee én kijkt vooruit. Jij zet nét dat stapje extra en weet mensen in beweging te brengen. 
• Je werkt accuraat en kan goed plannen en organiseren. Je maakt contact en kunt mensen activeren naar de best gewenste resultaten. Met overtuiging en een helder doel voor ogen. 
• Je bent sociaal en nieuwsgierig. Je stelt vragen, werkt graag samen en bent oprecht geïnteresseerd en betrokken.
• Lef, eigenzinnig, hardwerkend, persoonlijk, inventief, uitdagend. Herken jij jezelf in minstens twee van onze kernwaarden, dan zijn we gegarandeerd een match. 

• Een uitstekend salaris. Wij bieden jou een startsalaris tussen de €2.550 en €2.900 bruto per maand met een maximum van € 4.750 (senior casemanager). Binnen Acture zijn er diverse doorgroeimogelijkheden, zowel verticaal als horizontaal.
• Bonusregeling. Goede prestaties gaan niet onopgemerkt voorbij. Acture beloont goede financiële bedrijfsresultaten met een jaarlijkse bonus. Deze bedraagt maximaal 8% van het basis bruto jaarsalaris en wordt afhankelijk van de resultaten op groepsniveau, geheel of gedeeltelijk uitgekeerd aan het eind van het jaar.
• 30 vakantiedagen. Omdat wij tijd voor jezelf net zo belangrijk vinden. 
• Vakopleidingen, trainingen en coaching. Ons continu leren en verbeteren programma biedt training on-the-job en een breed aanbod van opleidingen waar collega’s via onze online trainingsbibliotheek – de Acture Academy – onbeperkt toegang tot hebben. Als jij bij ons aan de slag gaat als casemanager, bieden we jou de hbo geaccrediteerde opleiding ‘Regie op verzuim en ziektewet’ aan in combinatie met individuele coaching.
• Een goede pensioenregeling. Geregeld via MijnDoenpensioen van a.s.r. Zo zit je er niet alleen nu, maar ook later nog warmpjes bij!
• Een collectieve zorgverzekering. Bij Zilveren Kruis krijg jij een collectiviteitskorting van 5% op de premie van de basisverzekering. Bovendien kom je in aanmerking voor extra vergoedingen.
• Doorgroeimogelijkheden. Je start als verzuimspecialist en wordt – als jij dat wilt – klaargestoomd voor bijvoorbeeld de rol van leidinggevende, verzuimconsultant of arbeidsdeskundige. Uiteraard begeleiden we je hier goed bij. 
• Dagelijks een uitgebreide verzorgde lunch. In ons spiksplinternieuwe kantoor wordt er elke dag een gezonde lunch geserveerd, mét salades, smoothies en fruit. Bovendien kun je bij Acture na werktijd samen met je collega’s een sportieve bootcamp les volgen onder begeleiding van een professional.

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met FYGI BV via desiree.van.den.brand@fygi.nl of 652732800. Of bezoek hun website onbekend.