Nijmegen – NXP en de metaal vakbond hebben een akkoord bereikt over de nieuwe cao voor werknemers. NXP kwam 2 weken geleden nog opvallend in het nieuws, omdat de werknemers in Nijmegen een poortdemonstratie hielden. Ze legden hun werk enige tijd neer om hiermee te demonstreren voor een nieuwe cao. Hierom werd gevraagd nadat NXP opnieuw hoge winstcijfers bekend kon maken. Vorige week werd het eerste voorstel van NXP nog door de bonden van tafel geveegd, nu zijn beide partijen er dus uitgekomen.
In het nieuwe akkoord staat dat de werknemers van NXP per 1 maart (inmiddels dus al ingegaan) eens structurele loonsverhoging krijgen van 2,5%. Per 1 januari is er tevens nog een structurele loonsverhoging van 1,75% in het vooruitzicht gesteld. Naast de eisen van de bonden over een loonsverhoging, was er ook nog ophef over de oneerlijke bonusregeling binnen NXP, die alleen voor hoge inkomens beschikbaar zou zijn. Op dit punt is nu ook een oplossing gevonden. Wat dit akkoord precies inhoudt is niet bekend, wel heeft NXP aangegeven dat de bonus-regeling scheef was. Binnen het bedrijf zou een tweedeling (kunnen) zijn ontstaan tussen hoge inkomens en midden/lage inkomens.
Naast de NXP-vestiging in Nijmegen, is de nieuwe cao ook van toepassing op de werknemers van NXP in Eindhoven.
